新卒・中途採用

NEW GRADUATE & CAREER

人事メッセージ

教育は全ての業務に優先する。

募集要項

募集職種/仕事内容

(1)総合職

店舗勤務を中心にジョブローテーションを通じて経営幹部へと進みます。
ジョブローテーションとは、定期的な部署異動、職務の変更を通じてさまざまな業務を経験することで能力開発を行う制度です。
社員は一定期間で部署や職務を次々と異動していくことで社内で行われている多様な業務を理解、幅広い知識と経験を身につけていきます。

(2)専門職

1、経理

経理・財務税務、管理会計、決算書作成、税務申告書作成、税務署との対応。 専門職で知識と技術を重ね、経営幹部へと進みます。
会計士・税理士は課長待遇。

2、不動産

不動産の売買、貸しビル。
専門職で知識と技術を重ね、経営幹部へと進みます。

3、法務

訴訟等の法的、トラブル対応、契約書作成。
専門職で知識と技術を重ね、経営幹部へと進みます。
弁護士は課長待遇。

4、役員ドライバー

送迎業務および社有車の点検・洗車・清掃など
自動車の手入れ・管理
(車種はベンツ・ロールスロイスなど)

給与

(1)総合職

大学卒
30万円
短専卒
28万円

※超過勤務手当て、諸手当含む

(2)専門職

大学卒
25万円〜
短専卒
23万円〜

※超過勤務手当て、諸手当含む

諸手当 通勤交通費(上限3万円)、役職手当、超過勤務手当など
賞与 年2回 (6月・12月)
勤務地 首都圏主要駅前の営業店舗(渋谷、新宿、赤坂、上野、秋葉原、高田馬場、新大久保、新小岩、溝の口、稲毛) 本社(渋谷)
勤務時間
店舗
2交代 (実働8時間)
早番8:30~17:30、遅番14:30~23:30)
早番・遅番限定勤務も選択可能
本社
9:00~18:00
休日・休暇
店舗
ローテーション/月9日
本社
土・日・祝祭日

※年次有給休暇付与制度 取得率95.8%(夏期5日、冬期4日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

保険 雇用保険、労働災害保険、厚生年金、健康保険(日拓健康保険組合)
各種制度 職務等級制度、退職金、共済会、優秀社員表彰、自己申告制度、ジョブローテーション
資格取得制度 宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・第二種衛生管理をはじめとする、各種資格を取得する制度があります。
募集人数 15名

採用に関するお問い合わせ

〒150-0036
東京都渋谷区南平台16-17
渋谷ガーデンタワー20F

日拓グループ 総務人事部

03-6416-5111
soumu@nittaku.co.jp