選考基準 |
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・企業理念に共感し、共有できる人 |
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・やる気のある人（能力には大きな差はないと考えています） |
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・仕事に対する適正のある人 |
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・笑顔、明るい対応ができる人 |
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・社風になじむ人 |
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・協調性・素直な人 |
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職種 |
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総合職 |
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（1）店舗運営幹部候補 |
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（2）本社一般職【総務（総務・人事・秘書・店舗開発・事業部・データ管理） |
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・経営企画・管理部）、経理財務】 |
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仕事内容 |
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（1）店舗運営幹部候補 |
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店舗を直接運営する店舗幹部候補の募集です。 |
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接客業だけでなく、直接経営に携わります。 |
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主任⇒副店長⇒店長⇒地区責任者⇒課長⇒部長⇒役員コースへと |
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ステップアップしていきます。 |
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（2）本社一般職 |
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総務（総務・人事・秘書・店舗開発・事業部・データ管理）、経理財務
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定型的業務からスタートして、管理監督職へステップアップしていきます。 |
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給与 |
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（2009年4月実績） |
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総合職 （1）店舗運営幹部候補 |
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大学卒 初任給 月給 30万3550円（手当含） |
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短大・専門卒 初任給 月給 28万1000円（手当含） |
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（2）本社一般職 |
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大学卒 初任給 月給 22万690円（手当含） |
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短大・専門卒 初任給 月給 20万1080円（手当含） |
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諸手当 |
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通勤交通費 (上限3万円) |
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役職手当、超過勤務手当など |
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昇給 |
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年1回 7月25日（人事考課による） |
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賞与 |
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年2回（6月・12月）
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勤務地 |
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（1）店舗運営幹部候補 首都圏主要駅前の営業店舗 |
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（1）店舗運営幹部候補 |
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2交代（実働8時間）（早番8:30〜17:30、遅番15:00〜24:00） |
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（2）本社一般職 9:00〜18:00 |
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休日・休暇 |
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（1）店舗運営幹部候補 ローテーション／月9休 |
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（2）本社一般職 土・日・祝祭日 |
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※年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、冬期休暇、 |
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産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
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保険 |
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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各種制度 |
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職務等級制度、退職金、共済会、優秀社員表彰、自己申告制度、 |
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ジョブローテーション 、ブレーンストーミング会 |
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応募資格 |
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全学部全学科 文系理系問わず。※学歴よりも人物重視=人柄を見ます。 |
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採用人数 |
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（1）店舗運営幹部候補 50名 |
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（2）本社一般職 5名 |
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〒169-8570 東京都新宿区高田馬場2-14-11 日拓ビル 日拓グループ総務採用係
フリーダイヤル：0120-41-1105 TEL：(03)3208-6711(直通）
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