選考基準
 
・企業理念に共感し、共有できる人
   
・やる気のある人(能力には大きな差はないと考えています)
   
・仕事に対する適正のある人
   
・笑顔、明るい対応ができる人
   
・社風になじむ人
   
・協調性・素直な人
     
職種
 
総合職
   
(1)店舗運営幹部候補    
   
(2)本社一般職【総務(総務・人事・秘書・店舗開発・事業部・データ管理)
      ・経営企画・管理部)、経理財務】
   
仕事内容
(1)店舗運営幹部候補
店舗を直接運営する店舗幹部候補の募集です。
   
接客業だけでなく、直接経営に携わります。
   
主任⇒副店長⇒店長⇒地区責任者⇒課長⇒部長⇒役員コースへと
   
ステップアップしていきます。
   
   
(2)本社一般職
   
総務(総務・人事・秘書・店舗開発・事業部・データ管理)、経理財務
   
定型的業務からスタートして、管理監督職へステップアップしていきます。
   
給与
 
(2009年4月実績)
   
総合職 (1)店舗運営幹部候補
   
       大学卒     初任給 月給 30万3550円(手当含)
   
       短大・専門卒 初任給 月給 28万1000円(手当含)
   
     (2)本社一般職
   
       大学卒     初任給 月給 22万690円(手当含)
   
       短大・専門卒 初任給 月給 20万1080円(手当含)
     
諸手当

 

通勤交通費 (上限3万円)
   
役職手当、超過勤務手当など
   
昇給
 
年1回 7月25日(人事考課による)
   
賞与
 
年2回(6月・12月)

 
 
勤務地
 
(1)店舗運営幹部候補  首都圏主要駅前の営業店舗
   

(2)本社一般職       本社 新宿区高田馬場

   

勤務時間

 
(1)店舗運営幹部候補
       2交代(実働8時間)(早番8:30〜17:30、遅番15:00〜24:00)
   
(2)本社一般職    9:00〜18:00
   
休日・休暇
 
(1)店舗運営幹部候補 ローテーション/月9休
   
(2)本社一般職    土・日・祝祭日
   
   
  ※年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、冬期休暇、
   
  産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇
   
保険
 
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
     
各種制度
 
職務等級制度、退職金、共済会、優秀社員表彰、自己申告制度、
   
ジョブローテーション 、ブレーンストーミング会
     
応募資格
 
全学部全学科 文系理系問わず。※学歴よりも人物重視=人柄を見ます。
     
採用人数
 
(1)店舗運営幹部候補 50名
   
(2)本社一般職       5名
   

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